बिजऩेस रेमेडीज/नई दिल्ली
टाटा समूह की एयरलाइनों ने अपने प्रमुख कार्यों में परिचालन प्रक्रियाओं के सामंजस्य को पूरा कर लिया है, जिसमें सभी चार वाहकों में सहायक मैनुअल का सामंजस्य शामिल है, जिससे चार एयरलाइनों का दो में विलय करके एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर हासिल हो गया है। पिछले 18 महीनों में, 100 से ज़्यादा सदस्यों की एक टीम ने सर्वोत्तम प्रथाओं को अपनाने और सामान्य संचालन प्रक्रियाओं को अपनाने के लिए काम किया है। इसका नतीजा यह होगा कि पूर्ण-सेवा वाहक और कम-लागत वाहक के लिए दो अलग-अलग मैनुअल बनाए जाएंगे।
यह टाटा समूह की एयरलाइनों के विलय में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है और हम विलय प्रक्रिया के लिए समय पर मंजूरी के मामले में नागरिक उड्डयन मंत्रालय से प्राप्त समर्थन के लिए आभारी हैं। हम डीजीसीए के निरंतर मार्गदर्शन, व्यवस्थित समीक्षा और सामंजस्यपूर्ण संचालन मैनुअल की मंजूरी के लिए भी आभारी हैं। डीजीसीए ने हमारी टीमों को सुरक्षा-प्रथम परिवर्तन प्रबंधन दृष्टिकोण के साथ निर्देशित किया है जो टाटा समूह की सुरक्षा-प्रथम प्राथमिकताओं के अनुरूप है। एअर इंडिया के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और प्रबंध निदेशक कैंपबेल विल्सन ने कहा, डीजीसीए के उड़ान मानक निदेशालय द्वारा सामंजस्य प्रक्रिया की प्रगति की निरंतर निगरानी के लिए एक समर्पित टीम के साथ बनाया गया लाइव ट्रैकर समयबद्ध तरीके से चुनौतीपूर्ण कार्य को प्राप्त करने में सहायक रहा है। एअर इंडिया और समूह की कंपनियां सामंजस्यपूर्ण प्रक्रियाओं को क्रियान्वित करने के लिए आवश्यक चालक दल प्रशिक्षण शुरू कर रही हैं, जो नई एअर इंडिया और एअर इंडिया एक्सप्रेस के निर्माण की दिशा में एक और कदम होगा।
