Friday, July 17, 2026 |
Home Corporate Worldजोंजुआ ओवरसीज लिमिटेड की असाधारण आम बैठक आयोजित हुई

जोंजुआ ओवरसीज लिमिटेड की असाधारण आम बैठक आयोजित हुई

by Business Remedies
0 comments
Jonjua Overseas Limited


बिजनेस रेमेडीज/जयपुर।
पंजाब के मोहाली आधारित जोंजुआ ओवरसीज लिमिटेड़ की असाधारण आम बैठक (ईजीएम) सोमवार, 21 जुलाई, 2025 को दोपहर 12:45 बजे इसके कॉर्पोरेट कार्यालय 545, जुबली वॉक, सेक्टर 70, एस.ए.एस. नगर (मोहाली), पंजाब – 160071 में आयोजित की गई।
64 शेयरधारक (7 प्रवर्तक और प्रवर्तक समूह तथा 57 सार्वजनिक शेयरधारक) व्यक्तिगत रूप से या प्रॉक्सी के माध्यम से उपस्थित थे। अध्यक्ष मेजर हरजिंदर सिंह जोंजुआ सेवानिवृत्त ने बैठक की शुरुआत की क्योंकि आवश्यक कोरम पूरा हो चुका था। अध्यक्ष मेजर हरजिंदर सिंह जोंजुआ सेवानिवृत्त ने निदेशकों और अन्य पदाधिकारियों का परिचय कराया। तत्पश्चात अध्यक्ष ने सदस्यों को संबोधित किया। उन्होंने बैठक के एजेंडा विषयों पर संक्षेप में विचार-विमर्श किया। बैठक में उपस्थित सदस्यों की सहमति से, असाधारण आम बैठक बुलाने की सूचना को पढ़ा हुआ मान लिया गया। सदस्यों ने कुछ प्रश्न पूछे जिनका अध्यक्ष ने समुचित उत्तर दिया।
असाधारण आम बैठक कंपनी की अधिकृत शेयर पूंजी में वृद्धि, कंपनी के एसोसिएशन के ज्ञापन में परिवर्तन, निदेशक मंडल को ऋण, विशेष संकल्प निवेश और/या अंतर-कॉर्पोरेट ऋण देने के लिए अधिकृत करना, बोनस, प्रमोटर और प्रमोटर समूह द्वारा ऋण व अन्य संकल्पों पर सदस्यों की वोटिंग हुई।
अध्यक्ष ने अभिषेक गुप्ता, एडवोकेट, पी/2434/2011 को असाधारण आम बैठक के प्रयोजन के लिए मतदान प्रक्रिया आयोजित करने और उनकी ओर से परिणामों का पता लगाने के लिए संवीक्षक के रूप में नामित किया। सदस्यों ने अपने-अपने भरे हुए मतदान पत्रों को मतपेटी में जमा करके उपरोक्त प्रस्ताव पर मतदान किया। अध्यक्ष ने घोषणा की कि मतदान के परिणाम कंपनी के कॉर्पोरेट कार्यालय के नोटिस बोर्ड पर प्रदर्शित किए जाएंगे और कंपनी की वेबसाइट पर भी डाले जाएंगे और स्टॉक एक्सचेंज को सूचित किया जाएगा जहां कंपनी के शेयर सूचीबद्ध हैं। प्रस्ताव उपस्थित और मतदान करने वाले सभी सदस्यों की सहमति से पारित किया गया। अध्यक्ष ने घोषणा की कि प्रस्ताव उपस्थित और मतदान करने वाले सभी शेयरधारकों की सहमति से अनुमोदित है। अध्यक्ष ने ईजीएम में भाग लेने के लिए शेयरधारकों को धन्यवाद दिया।



You may also like

Leave a Comment