नई दिल्ली | बिजनेस रेमेडीज | Tryfacta, Inc. ने Gujarat International Finance Tec-City (GIFT City) के एक्सचेंजों पर प्रस्तावित Initial Public Offering (IPO) के लिए International Financial Services Centres Authority (IFSCA) के समक्ष अपना Draft Offer Document दाखिल कर दिया है। लिस्टिंग के बाद Tryfacta, Inc. के GIFT City ढांचे के माध्यम से भारत में अपने इक्विटी शेयर सूचीबद्ध कराने वाली अमेरिकी मुख्यालय वाली पहली विदेशी कंपनी बनने की उम्मीद है। प्रस्तावित IPO में 1.33 करोड़ तक नए इक्विटी शेयरों का Fresh Issue तथा विक्रय शेयरधारक Ritika Tyagi द्वारा 30 लाख तक इक्विटी शेयरों की Offer for Sale (OFS) शामिल है। यह इश्यू अमेरिकी डॉलर में होगा और कंपनी के शेयरों को NSE IFSC Limited (NSE IX) तथा India International Exchange (India INX) पर सूचीबद्ध किए जाने का प्रस्ताव है।
IFSCA (Listing) Regulations, 2024 के Regulation 25(1) के अनुसार, निवेशकों को शेयरों का आवंटन अनुपातिक या विवेकाधीन आधार पर किया जाएगा, जिसका निर्णय कंपनी Book Running Lead Manager के परामर्श से करेगी और इसकी जानकारी Offer Document में दी जाएगी। ऑफर दस्तावेज के अनुसार, Fresh Issue से प्राप्त शुद्ध आय का उपयोग कार्यशील पूंजी सुविधाओं के पूर्ण या आंशिक पुनर्भुगतान/पूर्व-भुगतान, अधिग्रहणों और अन्य रणनीतिक निवेशों के माध्यम से गैर-कार्बनिक वृद्धि को वित्तपोषित करने तथा सामान्य कॉर्पोरेट उद्देश्यों के लिए किया जाएगा। 1996 में स्थापित और Dublin, California में मुख्यालय वाली Tryfacta, Inc. का नेतृत्व Ritika Tyagi और Adesh Tyagi कर रहे हैं। कंपनी ने Healthcare, IT और Commercial Staffing एवं Services की एक विशेष कंपनी से विकसित होकर एक व्यापक Workforce Solutions Provider का रूप ले लिया है, जो Healthcare, Information Technology, Administrative और Professional Services के क्षेत्रों में भर्ती से लेकर Payroll Management तक की सेवाएं प्रदान करती है।
कंपनी का संचालन प्रौद्योगिकी-आधारित मॉडल पर आधारित है, जिसमें AI-संचालित भर्ती उपकरण, स्वचालित उम्मीदवार स्क्रीनिंग, Digital Onboarding और Workforce Management Platform का उपयोग किया जाता है। हालांकि Tryfacta, Inc. का मुख्य फोकस अमेरिकी संघीय सरकार और State, Local and Education (SLED) कार्यक्रमों पर है, लेकिन यह Temporary-to-Permanent Placement, Direct Hire, Contract Workforce Payroll Services, Compliance और Benefits Administration, Executive Search तथा Managed Services भी प्रदान करती है। कंपनी को पहला SLED Contract वर्ष 2017 में मिला था। कंपनी के ग्राहक अनुबंधों में दीर्घकालिक संबंध और स्थिर मांग झलकती है। 31 दिसंबर 2025 तक, इसके लगभग 47% अनुबंधों की अवधि 5 से 10 वर्ष, 38% की अवधि 2 से 5 वर्ष, 8% की अवधि 2 वर्ष या उससे कम तथा शेष लगभग 6% की अवधि 10 वर्ष से अधिक थी। हाल के अनुबंधों में Texas की एक राजनीतिक उप-इकाई और एक संघीय एजेंसी के लिए चिकित्सा सहायता एवं सेवाएं शामिल हैं।
वित्त वर्ष 2024 और 2025 में कंपनी ने क्रमशः 70 और 105 ग्राहकों को सेवाएं प्रदान कीं तथा संघीय और SLED परियोजनाओं के लिए क्रमशः 3,960 और 2,591 पेशेवरों की अनुबंधित कार्यबल तैनात की। 31 दिसंबर 2025 तक कंपनी के पास अनुभवी उम्मीदवारों का एक बड़ा डेटाबेस था और उसे United States के 41 राज्यों में 220 से अधिक संघीय और SLED ग्राहकों से Staffing Solutions और Professional Services प्रदान करने के अनुबंध प्राप्त हो चुके थे। कंपनी का संचालन एक विविध Delivery Model के माध्यम से होता है, जिसे भर्ती विशेषज्ञों, Delivery Managers और Account Managers की टीम का समर्थन प्राप्त है। Tryfacta, Inc. ने भारत के Mohali में एक Global Capability Centre (GCC) भी स्थापित किया है, जो भर्ती संचालन, प्रौद्योगिकी विकास, Pre-Sales और Account Management गतिविधियों को समर्थन प्रदान करता है।
अपनी सहायक कंपनी Tryfacta Global IFSC Private Limited के माध्यम से, जो IFSCA के BATF Service Provider के रूप में पंजीकृत है, कंपनी GIFT City से अपनी अंतरराष्ट्रीय सेवाओं का विस्तार करने की योजना बना रही है। मार्च 2026 में Tryfacta, Inc. को अमेरिका के Department of War (DoW), पूर्व में Department of Defense (DoD), द्वारा संचालित एक चिकित्सा सेवा अनुबंध के तहत 6.2 करोड़ अमेरिकी डॉलर से अधिक मूल्य के दो कार्य आदेश प्राप्त हुए, जिनका उद्देश्य Texas में अमेरिकी सेना की स्थापनाओं को समर्थन प्रदान करना है। कंपनी का शुद्ध राजस्व वित्त वर्ष 2023 में 3.70 करोड़ डॉलर से बढ़कर वित्त वर्ष 2025 में 5.05 करोड़ डॉलर हो गया, जो 16.76% की Compound Annual Growth Rate (CAGR) को दर्शाता है। इस राजस्व का अधिकांश हिस्सा SLED अनुबंधों से प्राप्त हुआ। इसी अवधि में कंपनी का सकल लाभ 49 लाख डॉलर से बढ़कर 66 लाख डॉलर हो गया। ऑफर दस्तावेज में उद्धृत 1Lattice Industry Report के अनुसार, अमेरिकी Workforce Solutions Market 2019 में 135.4 अरब डॉलर से बढ़कर 2025 में 177.2 अरब डॉलर तक पहुंच गया और 2030 तक इसके 224.5 अरब डॉलर तक पहुंचने का अनुमान है। 2025-2030 के दौरान लगभग 4.8% वार्षिक वृद्धि दर की उम्मीद है, जिसका प्रमुख कारण रक्षा, Cyber Security, Healthcare और Digital Modernization Programmes में संघीय निवेश का बढ़ना है।
हालांकि हाल के वर्षों में सरकारी कर्मचारियों के वेतन-व्यय की वृद्धि में कुछ कमी आई है, लेकिन कुल SLED खर्च लगातार बढ़ रहा है। इससे संकेत मिलता है कि खर्च की संरचना बदल रही है, न कि सार्वजनिक क्षेत्र के कुल व्यय में कमी आ रही है। परिणामस्वरूप, सरकारें स्थायी कर्मचारियों की संख्या बढ़ाए बिना सेवाओं को बनाए रखने के लिए Contract Staffing, Workforce Augmentation और Outsourced Digital Services पर अधिक निर्भर हो रही हैं। इस निर्गम के लिए Yoki Financial Services Private Limited को Book Running Lead Manager नियुक्त किया गया है।
