भारत की अग्रणी इंटीग्रेटेड मेटल उत्पादक कंपनियों में से एक Shyam Metalics and Energy Limited को फरवरी 2026 से फरवरी 2027 की अवधि के लिए आधिकारिक रूप से ग्रेट प्लेस टू वर्क® के रूप में प्रमाणित किया गया है। यह प्रतिष्ठित मान्यता Great Place To Work India द्वारा किए गए कठोर और बहु-स्तरीय मूल्यांकन के बाद प्रदान की गई, जो कर्मचारियों की विस्तृत प्रतिक्रिया और संगठन की कार्यस्थल नीतियों के समग्र आकलन पर आधारित होती है।
यह सर्टिफिकेशन कंपनी के उस सतत प्रयास को रेखांकित करता है, जिसके तहत उसने विश्वास, पारदर्शिता, सुरक्षा और विकास पर आधारित कार्यसंस्कृति को मजबूत करने पर निरंतर ध्यान दिया है। ऐसे उद्योग में, जहाँ उत्पादन लक्ष्य, पैमाना और परिचालन दक्षता प्रमुख माने जाते हैं, वहां श्याम मेटालिक्स ने यह सुनिश्चित करने का प्रयास किया है कि उसके कर्मचारी स्वयं को सम्मानित, सुना हुआ और सशक्त महसूस करें।
ग्रेट प्लेस टू वर्क® का मूल्यांकन नेतृत्व की विश्वसनीयता, निष्पक्षता, सम्मान, कार्य पर गर्व और टीमों के बीच सहयोग जैसे प्रमुख मानकों पर आधारित होता है। श्याम मेटालिक्स को मिला यह सर्टिफिकेशन कंपनी के नेतृत्व, समावेशी नीतियों, मजबूत सुरक्षा मानकों और विकासोन्मुख पहलों पर कर्मचारियों के गहरे विश्वास को दर्शाता है।
पिछले कुछ वर्षों में कंपनी ने अपने पीपल प्रैक्टिसेज़ को बहुआयामी रूप से सुदृढ़ किया है—संरचित लर्निंग और लीडरशिप डेवलपमेंट प्रोग्राम्स से लेकर उन्नत कार्यस्थल सुरक्षा उपायों और ओपन कम्युनिकेशन प्लेटफॉर्म तक। कंपनी ने ऐसी संस्कृति विकसित करने पर जोर दिया है जो प्रदर्शन उत्कृष्टता को बढ़ावा देने के साथ-साथ उसके मैन्युफैक्चरिंग प्लांट्स और कॉरपोरेट ऑफिसों में कर्मचारियों के बीच जुड़ाव और सामूहिकता की भावना को भी सशक्त करे।
कंपनी की रणनीति पर बोलते हुए, श्याम मेटालिक्स एंड एनर्जी लिमिटेड के निदेशक शीतिज अग्रवाल ने कहा,
“यह सर्टिफिकेशन श्याम मेटालिक्स के सभी लोगों के लिए गर्व का क्षण है। एक संगठन के रूप में हमारी वृद्धि हमेशा हमारे लोगों की ताकत पर आधारित रही है। हमारे जैसे मैन्युफैक्चरिंग-आधारित व्यवसाय में प्लांट्स, ऑपरेशंस और ऑफिसों में काम करने वाली हमारी टीम ही हर दिन उत्कृष्टता को आगे बढ़ाती है। ग्रेट प्लेस टू वर्क® के रूप में मान्यता मिलना इस बात की पुष्टि है कि हम विश्वास, जवाबदेही और साझा सफलता पर आधारित संस्कृति बनाने की सही दिशा में आगे बढ़ रहे हैं।”
उन्होंने आगे कहा,
“जैसे-जैसे हम अपनी क्षमता का विस्तार कर रहे हैं और बाजार में अपनी उपस्थिति मजबूत कर रहे हैं, हम यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं कि हमारे कर्मचारी भी हमारे साथ आगे बढ़ें। एक मजबूत कार्यसंस्कृति कोई मंजिल नहीं बल्कि एक सतत यात्रा है, और हम कर्मचारी कल्याण, पेशेवर विकास और दीर्घकालिक जुड़ाव को समर्थन देने वाली पहलों में निवेश जारी रखेंगे।”
यह मान्यता ऐसे समय में आई है जब भारतीय मैन्युफैक्चरिंग कंपनियों का मूल्यांकन केवल वित्तीय प्रदर्शन के आधार पर नहीं बल्कि कार्यस्थल प्रथाओं, स्थिरता और पीपल मैनेजमेंट की गुणवत्ता के आधार पर भी किया जा रहा है। इस सर्टिफिकेशन के साथ श्याम मेटालिक्स ने मेटल्स और एनर्जी सेक्टर में एक जिम्मेदार कॉरपोरेट और पसंदीदा नियोक्ता के रूप में अपनी स्थिति को और सुदृढ़ किया है।
भविष्य की ओर बढ़ते हुए, कंपनी अपने संचालन विस्तार और भविष्य-तैयार मैन्युफैक्चरिंग क्षमताओं में निवेश के साथ-साथ ऐसी कार्यसंस्कृति को विकसित करने पर केंद्रित है, जो परिचालन अनुशासन के साथ सहानुभूति, सहयोग और नवाचार के बीच संतुलन बनाए रखे।
