देशभर में वित्तीय समावेशन को बढ़ावा देने वालों का सम्मान
वंचित समुदायों को वित्तीय रूप से शिक्षित करने वाले एनजीओ, सामाजिक संस्थाओं और लोगों को सम्मानित किया
नई दिल्ली | एजेंसी
भारत की अग्रणी स्टॉकब्रोकिंग फर्म, HDFC Securities ने ‘पावरफुल वॉयसेस इन फाइनेंस अवॉर्ड्स’ के दूसरे संस्करण का सफल आयोजन किया। यह मंच देशभर में वित्तीय समावेशन को आगे बढ़ाने वाले लोगों और संगठनों को सम्मानित करता है। इसके माध्यम से आमतौर पर उन संगठनों और व्यक्तियों को मान्यता दी जाती है, जो भारत की सबसे वंचित आबादी तक व्यावहारिक वित्तीय शिक्षा पहुँचा रहे हैं।
इस साल के पुरस्कारों में ऐसी पहलों को सम्मानित किया गया, जिन्होंने लोगों की जिंदगी को सचमुच बदल दिया है। इनमें गांवों के ऐसे प्रोग्राम शामिल हैं, जो किसानों को अपना कर्ज बेहतर तरीके से संभालने और चुकाने में मदद करते हैं। इसके साथ ही, शहरों की उन महिलाओं को भी सराहा गया, जो अब आत्मविश्वास के साथ डिजिटल पेमेंट कर रही हैं, और उन युवाओं को भी, जिन्होंने नौकरी शुरू करने से पहले ही निवेश की बुनियादी समझ हासिल कर ली है। यह पहल दिखाती है कि सही दिशा में किए गए प्रयास कैसे उन जगहों पर भी आर्थिक मजबूती ला सकते हैं, जहाँ इसकी सबसे ज्यादा जरूरत होती है।
पुरस्कार समारोह में 11 अलग-अलग श्रेणियों में विजेताओं को सम्मानित किया गया, जो देशभर में हो रहे वित्तीय समावेशन के विविध कार्यों को दर्शाते हैं। इन श्रेणियों में ग्रामीण क्षेत्रों में वित्तीय जागरूकता, महिलाओं का आर्थिक सशक्तिकरण, डिजिटल लेन-देन को बढ़ावा देना, और युवाओं व छात्रों को वित्तीय समझ देना जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्र शामिल थे।
एक स्वतंत्र और अनुभवी जूरी ने देशभर से आए 100 से अधिक आवेदनों का मूल्यांकन किया। इस जूरी में CSR और Sustainability क्षेत्र के जाने-माने विशेषज्ञ, जैसे कि Dr. Bhaskar Chatterjee, Abhishek Ranjan, Sita Ram Gupta और Dr. Vivek Prakash शामिल थे। इनमें से शीर्ष 12 विजेताओं का चयन सख्त मानकों के आधार पर किया गया। इसमें उनके काम का असर, लोगों तक पहुंच, स्पष्ट परिणाम, नए विचार, लंबे समय तक टिके रहने की क्षमता और काम करने में पारदर्शिता जैसे पहलुओं को ध्यान में रखा गया।
‘पावरफुल वॉयसेस इन फाइनेंस अवॉर्ड्स’ एक ऐसे मंच के रूप में अपनी भूमिका निभा रहा है, जो वित्तीय समावेशन में बदलाव लाने वाली कोशिशों को पहचान देता है और उन्हें आगे बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करता है। यह पहल ज्यादा से ज्यादा लोगों को प्रेरित कर रही है कि वे मिलकर एक आर्थिक रूप से समावेशी भारत के निर्माण में योगदान दें।
वित्तीय समावेशन के लिए काम करने वालों को सम्मान: ‘पावरफुल वॉयसेस’ अवॉर्ड्स 2026 की झलक
‘पावरफुल वॉयसेस इन फाइनेंस अवॉर्ड्स’ के दूसरे संस्करण का आयोजन HDFC Securities ने किया। इस मंच पर उन लोगों और संगठनों की प्रेरणादायक कहानियां सामने आईं, जो भारत में वित्तीय साक्षरता और समावेशन को आगे बढ़ा रहे हैं।
इस साल के विजेता और उनके खास योगदान निम्नलिखित हैं :
गोल्डन अवॉर्ड फॉर लाइफटाइम कंट्रीब्यूशन टू फाइनेंशियल इंक्लूज़न
AROHI Foundation – Center for Financial Literacy
इस अवॉर्ड से सम्मानित AROHI Foundation के Center for Financial Literacy ने स्ट्रीट प्ले, मोबाइल कैंपेन और स्थानीय सत्रों जैसे अनोखे तरीकों से 70 लाख से अधिक लोगों तक पहुंच बनाई है। उत्तर प्रदेश, मध्य प्रदेश, राजस्थान सहित कई राज्यों में वंचित समुदायों के बीच काम करते हुए, उन्होंने लोगों को उनकी अपनी भाषा और कहानियों के जरिए वित्तीय जानकारी दी, जिससे यह उनके जीवन में वास्तविक बदलाव लाने का माध्यम बना। खास बात यह है कि उनके लाभार्थियों में आधे से अधिक महिलाएं हैं, जो महिला सशक्तिकरण के प्रति उनके मजबूत फोकस को दर्शाता है।
- गोल्डन अवार्ड फॉर लाइफटाइम अचीवमेंट इन फाइनेंशियल लिट्रेसी
Shri N.P. Mohapatra
इस क्षेत्र के अनुभवी विशेषज्ञ Shri N.P. Mohapatra को भारत में वित्तीय साक्षरता बढ़ाने के लिए उनके वर्षों के समर्पण के लिए सम्मानित किया गया। उन्होंने पहली बार निवेश करने वाले लोगों को आत्मविश्वास दिया, महिलाओं को बचत खाते खोलने के लिए प्रेरित किया और युवाओं को समझदारी से वित्तीय फैसले लेने में मदद की। उनका काम देश में वित्तीय शिक्षा को मजबूत बनाने में एक महत्वपूर्ण योगदान रहा है।
- ग्रामीण वित्तीय साक्षरता में उत्कृष्ट योगदान
Sairam Institutions
अपनी अभिनव ‘उन्नत भारत अभियान’ पहल के लिए मशहूर Sairam Institutions ने सीधे तौर पर 1.3 लाख व्यक्तियों को जोड़ा है, जिसके तहत ग्राम सर्वेक्षण, जागरूकता शिविर और डोर-टु-डोर कैंपेन चलाए गए। उनके छात्र स्वयंसेवकों ने स्थानीय भाषाओं में बचत, बीमा, डिजिटल भुगतान और सरकारी योजनाओं के बारे में समझाया है, जिसके परिणामस्वरूप कई परिवारों ने अनौपचारिक साहूकारों को छोड़कर औपचारिक बैंकिंग प्रणाली को अपनाया है।
- महिला-केंद्रित वित्तीय सशक्तिकरण में उत्कृष्ट योगदान
Maa Bamleshwari Janhitkari Samiti
14,000 से अधिक महिला स्वयं सहायता समूहों के साथ, इस संगठन ने छत्तीसगढ़ में महिलाओं के बीच माइक्रोफाइनेंस, आजीविका और बचत को बढ़ावा दिया है। उनके जमीनी स्तर के प्रयासों ने दिखाया है कि कैसे समुदाय-संचालित परिवर्तन भीतर से संभव है, जिससे महिलाएं अपने वित्तीय भविष्य पर नियंत्रण पाने के लिए सशक्त हो रही हैं।
- डिजिटल वित्तीय समावेशन में उत्कृष्ट योगदान
Manjari Foundation
अपनी ‘डिजिटल सखियों’ के माध्यम से, उदयपुर, राजसमंद और चित्तौड़गढ़ की महिलाएं डिजिटल एंबेसडर बन गई हैं, जो अपने पड़ोसियों को सरकारी योजनाओं तक पहुँचने और डिजिटल भुगतान करने का प्रशिक्षण दे रही हैं। 2 लाख व्यक्तियों तक पहुँचने वाला उनका कार्य विश्वास-आधारित, घर-घर जाकर दी जाने वाली डिजिटल साक्षरता और आत्मविश्वास पैदा करने का एक सटीक उदाहरण है।
- युवाओं और छात्रों के लिए वित्तीय साक्षरता में उत्कृष्ट योगदान
Aasra Trust
Aasra Trust के देहरादून में अपने ‘Skillability Center’ में, 600 से अधिक युवाओं ने कार्यबल में प्रवेश करने से पहले न केवल कौशल हासिल किया है, बल्कि बजट बनाने, निवेश की बुनियादी बातों और धोखाधड़ी की रोकथाम सीखने में वित्तीय आत्मविश्वास भी प्राप्त किया है। उनका एकीकृत दृष्टिकोण पीढ़ीगत परिवर्तन लाने का लक्ष्य रखता है।
- वित्तीय शिक्षा मॉडल में उत्कृष्ट योगदान
Round Table India Trust
1.1 करोड़ (11 million) बच्चों तक पहुँचने वाले उनके संरचित मॉडल स्कूल के वातावरण में वित्तीय जागरूकता पैदा करते हैं, जिससे व्यवहार में स्थायी परिवर्तन सुनिश्चित होता है। उनका कार्य इस बात का उदाहरण है कि कैसे मापने योग्य परिणाम और संस्थागत साझेदारियाँ वित्तीय शिक्षा को प्रभावी ढंग से बड़े स्तर पर ले जा सकती हैं।
- वित्तीय साक्षरता में CSR पहल के लिए उत्कृष्ट योगदान
Sri Sairam Engineering College
सामुदायिक जुड़ाव पर ध्यान केंद्रित करते हुए, उन्होंने 10 गांवों को गोद लिया और डिजिटल उपकरणों, जागरूकता अभियानों और सरकारी योजना संपर्कों के माध्यम से सीधे 24,000 लोगों को प्रभावित किया—जो स्थायी, समुदाय-नेतृत्व वाले परिवर्तन का एक मॉडल तैयार करता है।
- वित्तीय साक्षरता चैंपियन
Dr. Maria Pramila Dsouza, Wealth2Life
कोंकणी और कन्नड़ जैसी क्षेत्रीय भाषाओं में वित्तीय साक्षरता को बढ़ावा देने में उनका कार्य महत्वपूर्ण अंतराल को कम करता है, जिससे वित्तीय ज्ञान स्थानीय संदर्भों में सुलभ और समझने योग्य बन जाता है। उनके समुदाय-संचालित प्रयासों ने विविध क्षेत्रों में पैसे के लेन-देन को लेकर वास्तविक संवाद को प्रोत्साहित किया है।
- जमीनी स्तर पर वित्तीय शिक्षा देने वाले शिक्षक
Dr. Vinay Kandpal, SWFRI
महिलाओं के वित्तीय लचीलापन पर अग्रणी शोध करने वाले Dr. Vinay Kandpal के प्रमाणित फ्रेमवर्क उत्तराखंड में स्वयं सहायता समूहों की महिलाओं के बीच वित्तीय क्षमता को मापने और सुधारने में मदद करते हैं। उनका कार्य सुनिश्चित करता है कि नीतियां और हस्तक्षेप डेटा-आधारित और प्रभावशाली हों।
इस सामूहिक उत्सव में समर्पण और प्रभाव की भावना को सम्मानित किया गया, जो वित्तीय साक्षरता और समावेशन की पहलों की परिवर्तनकारी शक्ति को रेखांकित करता है। HDFC Securities इन आवाजों को समर्थन देने और उन्हें बढ़ावा देने के प्रति प्रतिबद्ध है, ताकि एक अधिक वित्तीय रूप से समावेशी भारत का निर्माण किया जा सके।
