चार देशों में शुरू हुआ Voluntary Exit Offer
Technology कंपनी Microsoft ने India, United States, Canada और United Kingdom में कर्मचारियों के लिए Voluntary Exit Offer (VEO) शुरू किया है। यह Programme चुनिंदा Teams के Eligible Employees के लिए उपलब्ध होगा। Reports के मुताबिक करीब 60,000 Employees इस Offer के दायरे में आ सकते हैं, जो कंपनी की कुल Workforce का लगभग 27% है।
Level 70 और उससे नीचे के Employees Eligible
Microsoft की Executive Vice President और Chief People Officer Amy Coleman ने Employees को भेजे Message में बताया कि Participating Teams में Level 70 और उससे नीचे के Eligible Employees इस Programme का विकल्प चुन सकते हैं। Offer के तहत Financial Support के साथ Career Planning Resources भी उपलब्ध कराए जाएंगे।
हर Team नहीं होगी शामिल
Microsoft ने स्पष्ट किया है कि सभी Teams इस Programme का हिस्सा नहीं हैं। Participation Business Priorities, Customer Commitments और Workforce Needs के आधार पर तय होगी। Reports के अनुसार Copilot, CoreAI, Windows and Devices, Xbox, Finance और Human Resources जैसी Teams इसमें शामिल हैं।
December में लेना होगा फैसला
Reports के मुताबिक Eligible Employees को December में तय करना होगा कि वे Voluntary Exit Offer स्वीकार करना चाहते हैं या नहीं। Offer स्वीकार करने वाले Employees के लिए 31 December Exit Date हो सकती है। कंपनी ने अभी यह नहीं बताया है कि India में कितने Employees इस Programme के लिए Eligible हैं।
AI Investment के बीच Cost Control पर जोर
Microsoft Data Centres और AI Computing Infrastructure पर तेजी से Investment बढ़ा रही है। कंपनी OpenAI, Anthropic और अन्य Firms को Cloud Capacity भी उपलब्ध कराती है। ऐसे में बढ़ते AI Expenditure के साथ Payroll और अन्य Costs को नियंत्रित करना Technology Companies के लिए महत्वपूर्ण चुनौती बन गया है।
पहले भी हुई थी Workforce Reduction
इससे पहले Microsoft ने July में करीब 4,800 Employees की Layoff की योजना घोषित की थी। नई Voluntary Exit Scheme को कंपनी की Workforce Strategy में एक महत्वपूर्ण बदलाव के रूप में देखा जा रहा है।
