बिजऩेस रेमेडीज/पुणे भारत में निजी क्षेत्र की प्रमुख बीमा कंपनियों में से एक, Bajaj Allianz Life Insurance ने Bajaj Allianz Life Smart Pansion योजना लॉन्च की है जो यूनिट-लिंक्ड, गैर-भागीदारी वाली व्यक्तिगत पेंशन योजना है। यह ग्राहकों को अपनी सेवानिवृत्ति योजना पर अधिक नियंत्रण रखने में मदद करती है। यह योजना, सेवानिवृत्ति कोष तैयार करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई है, जिसका उपयोग जीवन भर की गारंटीशुदा आय हासिल करने और सेवानिवृत्त के बाद के दिनों में जीवन लक्ष्यों को हासिल करने के लिए किया जा सकता है। यह योजना हाल ही में लॉन्च किए गए बजाज आलियांज लाइफ निफ्टी 200 अल्फा 30 इंडेक्स पेंशन फंड से जुड़ी है, जो लोगों को वित्तीय रूप से सुरक्षित सेवानिवृत्ति की योजना बनाने में मदद करने के लिए उच्च विकास क्षमता प्रदान करती है। ग्राहक अपने जोखिम-लाभ से जुडी प्राथमिकताओं के आधार पर इस उत्पाद के अंतर्गत उपलब्ध पांच अन्य फंड विकल्पों में से भी चुन सकते हैं।
केवल 10 साल से शुरू होने वाली यह पॉलिसी अवधि और 45 वर्ष की कम उम्र की वेस्टिंग आयु के साथ, यह योजना कई बेहतरीन विशेषताएं प्रदान करती है।
इस योजना की कुछ मुख्य बातें : यह ग्राहकों को वेस्टिंग के समय संचित कोष के 60 प्रतिशत तक की राशि कर-मुक्त निकालने में मदद करती है, दीर्घकालिक निवेशकों को लॉयल्टी एडिशन और 15वें पॉलिसी वर्ष के अंत में वेस्टिंग बूस्टर प्रदान करती है।
ग्राहकों को अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्यों के आधार पर वेस्टिंग तिथि को स्थगित करने की सुविधा भी मिलती है।
यह योजना, हाल ही में लॉन्च किए गए बजाज आलियांज लाइफ निफ्टी 200 अल्फा 30 इंडेक्स पेंशन फंड के साथ आती है, जो निफ्टी 200 से उच्च-अल्फा स्टॉक में निवेश करती है। यह फंड जेन्सेन्स अल्फा का उपयोग करता है- यह बाजार की अपेक्षा से अधिक प्रदर्शन का एक माप है, जो उच्च रिटर्न के लिए सबसे मजबूत क्षमता वाले 30 स्टॉक का चयन करता है। यह रणनीति निवेशकों को एकल सेवानिवृत्ति-केंद्रित समाधान के भीतर विविधीकरण और बाजार से जुड़ी संपत्ति सृजन से लाभ उठाने में सक्षम बनाती है। पांच अन्य फंड विकल्प उपलब्ध हैं, जो ग्राहकों को अपनी जोखिम-लाभ प्राथमिकताओं के साथ संरेखित करने में मदद करते हैं।
Bajaj Allianz Life Insurance के प्रबंध निदेशक और मुख्य कार्यकारी, तरुण चुघ ने लॉन्च पर कहा कि वैश्विक स्तर पर, सेवानिवृत्त लोगों के पास दूसरे आय स्रोत के रूप में सामाजिक सुरक्षा उपलब्ध है, जबकि अधिकांश भारतीयों के पास केवल पीएफ से होने वाली बचत है। इसके बावजूद व्यवस्थित सेवानिवृत्ति योजना अभी भी आबादी के एक बड़े हिस्से के लिए प्राथमिकता नहीं है। हमारी बाजार से जुड़ी फ्लेक्सिबल पेंशन योजना उन व्यक्तियों को मदद करेगी जो सेवानिवृत्ति के बाद अपनी वित्तीय सुरक्षा पर अधिक नियंत्रण चाहते हैं। यह उन्हें लंबी अवधि के लिए निवेश करने, उल्लेखनीय सेवानिवृत्ति कोष तैयार करने और सुनहरे दौर के दौरान स्थिर एन्युटी सुनिश्चित करने में मदद करती है। बजाज आलियांज लाइफ में, हम अपने सेवानिवृत्ति समाधान पोर्टफोलियो को निरंतर मजबूत कर रहे हैं, और यह उत्पाद उस दिशा में उठाया गया एक और कदम है।
मुख्य विशेषताएं :
1. बाजार से जुड़ी वृद्धि के जरिये उच्च रिटर्न की संभावना : सेवानिवृत्ति कोष बनाने के लिए बाजार से जुड़े रिटर्न के माध्यम से विकास के अवसर प्रदान करती है।
2. वेस्टिंग आयु : 45 वर्ष की आयु से शुरू होती है
3. पॉलिसी अवधि : 10 वर्ष से शुरू होकर अधिकतम वेस्टिंग आयु तक
4. फंड की विस्तृत श्रृंखला : जोखिम-लाभ प्राथमिकता के आधार पर चुनने के लिए कई फंड विकल्प।
5. वेस्टिंग तिथि का टालना : ग्राहकों को अपने सेवानिवृत्त लक्ष्यों के आधार पर वेस्टिंग तिथि को स्थगित करने की सुविधा भी मिलती है।
6. तरलता (लिक्विडिटी) : प्रमुख जीवन घटना या गंभीर बीमारी के मामले में अपने सेवानिवृत्ति कोष से आंशिक रूप से निकासी करने की सुविधा।
7. मृत्यु लाभ : यह फंड मूल्य और मृत्यु की तिथि तक भुगतान किए गए कुल प्रीमियम के न्यूनतम 105 प्रतिशत में से जो अधिक होगा उसे बराबर मिलेगा।
