Jaipur। Happy Square Outsourcing Services Limited (NSE: WhiteForce), एक अग्रणी कार्यबल समाधान और outsourcing सेवा कंपनी है। कंपनी प्रबंधन ने 30 सितंबर, 2025 को समाप्त छमाही के लिए अपने standalone गैर-लेखापरीक्षित वित्तीय परिणामों की घोषणा की, जैसा कि निदेशक मंडल द्वारा अनुमोदित किया गया है।
standalone balance sheet के अनुसार कंपनी ने 30 सितंबर 2025 को समाप्त वित्त वर्ष 2026 की पहली छमाही में 43.33 करोड़ रुपए का revenue और 1.77 करोड़ रुपए का कर पश्चात शुद्ध लाभ अर्जित किया है।
परिचालन और रणनीतिक मुख्य बिंदु :
- उद्योग-अग्रणी 60-hour का TAT, जो पूरे India में तेज़ी से पूर्ति को सक्षम बनाता है।
- 10,000 से ज़्यादा सक्रिय jobs और 100,000 से ज़्यादा मासिक visitors के साथ मज़बूत digital पारिस्थितिकी तंत्र।
- तकनीक-सक्षम निष्पादन द्वारा संचालित उच्च-मार्जिन वाली RPO services का विस्तार।
- GeM भागीदारी और multi-state उपस्थिति द्वारा समर्थित निरंतर भौगोलिक विस्तार।
- कंपनी बड़े पैमाने पर, multi-location staffing आवश्यकताओं वाले 300 से ज़्यादा corporate ग्राहकों को services प्रदान करती है।
- कंपनी तेज़ और अधिक सटीक भर्ती के लिए तकनीक-सक्षम recruitment engine का उपयोग करती है।
कारोबारी गतिविधियां :
Happy Square Outsourcing Services Limited अपने brand White Force के तहत संचालित होती है। यह एक एकीकृत मानव संसाधन outsourcing और staffing समाधान प्रदाता है और इसकी 20 से अधिक states में उपस्थिति है व इसे आठ वर्षों का परिचालन अनुभव है।
कंपनी अस्थायी और स्थायी staffing, payroll और अनुपालन प्रबंधन, और full-cycle भर्ती सहित संपूर्ण services प्रदान करती है।
इसका digital job platform, white-force.com, नियोक्ताओं को दस लाख से अधिक पंजीकृत उम्मीदवारों से जोड़ता है, जिससे तेज़ और तकनीक-संचालित भर्ती संभव होती है।
Madhya Pradesh के Jabalpur में मुख्यालय और कई ISO प्रमाणपत्रों से समर्थित, Happy Square FMCG, retail, logistics, विनिर्माण और healthcare जैसे प्रमुख क्षेत्रों में scalable, लागत-कुशल और अनुपालन-आधारित कार्यबल समाधान प्रदान करता है।
प्रबंधन के अनुसार
कंपनी प्रवर्तक Shraddha Rajpal ने कहा कि,
“कंपनी ने वित्त वर्ष 26 की पहली छमाही में स्थिर प्रदर्शन किया, और मुख्य परिचालनों में लगातार गति देखी गई। हम अपने तकनीक-आधारित भर्ती तंत्र को मजबूत करना जारी रख रहे हैं और प्रमुख बाजारों में अपनी उपस्थिति का विस्तार कर रहे हैं, जिसे हमारे digital hiring platform पर बढ़ती सहभागिता से बल मिला है।
एक स्वस्थ pipeline और बेहतर demand visibility के साथ, हम दूसरी छमाही में और बेहतर प्रदर्शन की उम्मीद करते हैं। हमारा बढ़ता हुआ talent base और बढ़ता हुआ customer portfolio हमें दीर्घकालिक, लाभदायक वृद्धि को बनाए रखते हुए नए क्षेत्रों और भौगोलिक क्षेत्रों में तेज़ी से विस्तार करने की स्थिति में रखता है।”
