भारत में 100 से ज्यादा Japanese कंपनियों ने अपने Global Capability Centres (GCCs) स्थापित किए हैं या उनका विस्तार किया है। Real Estate Services Firm Cushman & Wakefield की एक Report के अनुसार इन Centres का फोकस अब पारंपरिक Back-office Work से आगे बढ़कर Artificial Intelligence (AI), Engineering, Digital Innovation, Product Development, Cybersecurity और Advanced Analytics जैसी Strategic Capabilities पर पहुंच गया है।
Outsourcing से Strategic Hub तक सफर
Report के मुताबिक Japanese Enterprises अब India को केवल Cost Reduction के लिए नहीं देख रही हैं। GCCs को ऐसे Strategic Capability Hubs के रूप में विकसित किया जा रहा है, जो Digital Transformation को तेज करने, Talent Shortage को दूर करने और Enterprise-wide Innovation को बढ़ावा देने में मदद कर रहे हैं।
India का Skilled Talent बड़ा आकर्षण
Cushman & Wakefield की Managing Director, APAC Tenant Representation & GCC Advisory, Arpita Srivastava ने कहा कि India में Highly Skilled Engineering और Digital Talent की मजबूत उपलब्धता Japanese कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण आकर्षण है। Report के अनुसार देश में हर साल लगभग 2.5 से 2.8 Million STEM Graduates तैयार होते हैं।
Higher-Value Work भारत को मिल रहा
Japanese कंपनियां अब अपनी India Operations को ज्यादा महत्वपूर्ण और Higher-Value Assignments दे रही हैं। इनमें Innovation, Technology Development और Global Decision-Making से जुड़े कार्य शामिल हैं। बेहतर Office Infrastructure, Technology Clusters और मजबूत Investment Ecosystem भी इस बदलाव को समर्थन दे रहे हैं।
AI और Engineering से आएगी अगली Growth
Arpita Srivastava के अनुसार अब कई Japanese Organisations के लिए सवाल यह नहीं है कि India में GCC बनाया जाए या नहीं, बल्कि यह है कि Strategic Capabilities को कितनी तेजी से Scale किया जाए। आने वाले समय में GCC Growth का अगला चरण AI, Engineering Excellence, Innovation और Co-Creation से संचालित होने की उम्मीद है।
