Thursday, September 24, 2026 |
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भारत में बढ़ेगा रोजगार का दायरा, H2 FY27 में Workforce Growth 5.4% रहने का अनुमान

E-commerce, Tech Start-ups और Retail सेक्टर में Hiring को मिलेगी रफ्तार, TeamLease रिपोर्ट में खुलासा

by Business Remedies
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India workforce growth and hiring trend report showing employment opportunities in e-commerce and technology sectors

रोजगार बाजार में सकारात्मक संकेत
भारत में रोजगार के अवसरों को लेकर सकारात्मक संकेत सामने आए हैं। TeamLease Services की रिपोर्ट के अनुसार, वित्त वर्ष 2027 की दूसरी छमाही (October-March) में देश का Workforce Growth 5.4 प्रतिशत रहने का अनुमान है, जो FY27 की पहली छमाही में दर्ज 4.7 प्रतिशत से अधिक है। रिपोर्ट के मुताबिक यह वृद्धि पिछले चार Half-Year Periods में सबसे ऊंचे स्तर पर होगी।

कंपनियों का बढ़ा Hiring Confidence
रिपोर्ट में बताया गया है कि कंपनियों का Hiring Confidence मजबूत हुआ है। करीब 60 प्रतिशत Organisations अपने Workforce को बढ़ाने की योजना बना रही हैं, जबकि 24 प्रतिशत कंपनियां मौजूदा स्तर बनाए रखने और 16 प्रतिशत कंपनियां Workforce में कमी की संभावना जता रही हैं।

E-commerce और Tech Start-ups में सबसे ज्यादा मांग
Employment Growth के मामले में E-commerce और Tech Start-ups सबसे आगे रहने की संभावना है, जहां Hiring Intent 12.6 प्रतिशत रहने का अनुमान है। इसके बाद Travel और Hospitality सेक्टर में 12.3 प्रतिशत तथा Retail सेक्टर में 10.3 प्रतिशत Hiring Intent दर्ज किया गया है। Automotive में 10.1 प्रतिशत, EV और EV Infrastructure में 9.7 प्रतिशत और Banking सेक्टर में 9.2 प्रतिशत की मजबूत मांग देखने को मिल रही है।

बड़े शहरों में Bengaluru सबसे आगे
क्षेत्रीय स्तर पर Bengaluru में Hiring Intent सबसे अधिक 68 प्रतिशत रहा। इसके बाद Hyderabad में 61 प्रतिशत और Pune में 60 प्रतिशत Hiring Intent दर्ज किया गया। रिपोर्ट के अनुसार Pune में इस Half-Year में सबसे बड़ा सुधार देखने को मिला है।

Talent Availability बनी बड़ी चुनौती
हालांकि Workforce Expansion के रास्ते में Talent Availability एक बड़ी चुनौती बनी हुई है। Workforce बढ़ाने की योजना बना रही कंपनियों में से 72 प्रतिशत ने Hiring Process में Moderate से Significant Difficulty की संभावना जताई है। IT, Sales & Marketing और Engineering Roles में Skilled Talent की कमी सबसे बड़ी चुनौती बताई गई है।

AI Adoption और Workforce Integration में अंतर
रिपोर्ट में AI और GenAI Adoption को लेकर भी महत्वपूर्ण जानकारी दी गई है। करीब 85 प्रतिशत Employers ने किसी न किसी स्तर पर AI या GenAI का उपयोग शुरू कर दिया है, लेकिन केवल 13 प्रतिशत कंपनियों में ही आधे से अधिक Workforce में इसका इस्तेमाल हो रहा है।

TeamLease का बयान
TeamLease Services के Senior Vice President Balasubramanian A ने कहा कि Employment Outlook में बदलाव दिख रहा है और कंपनियां अब Demand के अनुसार ज्यादा Targeted Workforce Expansion पर ध्यान दे रही हैं।



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