नई दिल्ली। Information Technology क्षेत्र में कार्यरत पुणे आधारित कंपनी ‘Mindpool Technologies Limited’ Global Capability Centres (GCC) पर Focus की Strategy के माध्यम से Growth Path पर अग्रसर है। यह कहना है कंपनी के Chairman और Managing Director Ritesh Sharma का। उन्होंने 16वीं Annual General Meeting (AGM) से संबंधित Annual Report में कंपनी के Financial Performance और Business Strategy पर प्रकाश डाला है। यहां रिपोर्ट के संपादित अंश प्रस्तुत हैं।
उन्होंने कहा कि, “वैश्विक आर्थिक अनिश्चितताओं और बदलते Market Scenarios के बावजूद, हमारी दृढ़ता और रणनीतिक दृष्टिकोण ने हमें मजबूत विकास हासिल करने और उद्योग में अपनी स्थिति को मजबूत करने में सक्षम बनाया है।
पिछले एक वर्ष में हमने Revenue Growth में महत्वपूर्ण उपलब्धियां प्राप्त कीं, अपने Sustainability Agenda को आगे बढ़ाया और मजबूत Corporate Governance को बनाए रखा। ये उपलब्धियां हमारे कर्मचारियों के समर्पण और हमारे ग्राहकों व भागीदारों द्वारा हम पर रखे गए विश्वास का प्रमाण हैं।
भविष्य में हम Innovation, Customer-Centric Solutions और बाजार में अपनी उपस्थिति बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। इस Strategy का एक प्रमुख स्तंभ भारत में Global Capability Centres (GCC) पर हमारा बढ़ता Focus है।
दुनिया भर के Enterprises को अपने GCC स्थापित करने और उनका विस्तार करने में सक्षम बनाकर, हम उन्हें Digital Transformation लाने, लागतों को अनुकूलित करने और भारत के उत्कृष्ट Talent Ecosystem का लाभ उठाने में सहायता कर रहे हैं।”
Financial Performance
कंपनी के Financial Performance पर प्रकाश डालते हुए रितेश शर्मा ने कहा कि समीक्षाधीन वर्ष के दौरान Mindpool Technologies Limited ने Operations से Revenue में वृद्धि दर्ज की है।
Financial Year 2025-26 में कंपनी का Operating Revenue 4,853.61 लाख रुपए रहा, जबकि पिछले Financial Year 2024-25 में यह 2,656.42 लाख रुपए था।
कंपनी ने Financial Year 2025-26 में अपने कारोबार में 82.71 प्रतिशत Growth दर्ज की है।
कंपनी ने Profit Before Tax (PBT) 60.15 लाख रुपए दर्ज किया है, जबकि पिछले वित्तीय वर्ष में यह 6.84 लाख रुपए था।
समीक्षाधीन वर्ष के दौरान कंपनी का Profit After Tax (PAT) 42.49 लाख रुपए रहा, जबकि पिछले वित्तीय वर्ष में यह 8.06 लाख रुपए था।
Revenue Improvement नए बाजारों में विस्तार और कंपनी की सेवाओं की बढ़ती मांग के कारण हुआ है।
हालांकि कंपनी ने चालू वर्ष में अच्छा प्रदर्शन किया है, लेकिन लाभ सदस्यों की स्वीकृति के बिना निदेशकों को Remuneration देने के लिए पर्याप्त नहीं है।
सुधार के लिए उठाए गए या प्रस्तावित कदम
कंपनी GCC (Global Capability Centre) और अन्य क्षेत्रों में नए Business Opportunities की सक्रिय रूप से तलाश कर रही है, जिनमें IT Staffing, Digital Transformation और संबंधित सेवाओं की मजबूत मांग बनी हुई है।
इसके साथ ही कंपनी Margins Protection और Operational Efficiency बढ़ाने के लिए Cost Optimisation Measures लगातार लागू कर रही है।
Process Automation, Resource Utilisation Improvement, Vendor Rationalisation और Lean Management Practices जैसी पहलों को Overheads कम करने के लिए शुरू किया गया है।
ये उपाय न केवल Cost Structure को मजबूत कर रहे हैं, बल्कि कंपनी को बचत को Revenue Generating Activities और Innovation में दोबारा निवेश करने की अनुमति भी दे रहे हैं।
Productivity और Profitability में अपेक्षित वृद्धि
GCC Market और अन्य अवसरों में विस्तार करने तथा Cost Optimisation Initiatives लागू करने की दोहरी Strategy के साथ कंपनी को Productivity और Profitability दोनों में मजबूत सुधार की उम्मीद है।
GCC Sector में प्रवेश से अगले 2-3 Financial Years में Revenue में अतिरिक्त वृद्धि होने का अनुमान है, जो IT Staffing और Digital Services की बढ़ती मांग से प्रेरित होगी।
Cost Efficiency के मोर्चे पर Process Automation, Vendor Consolidation और संसाधनों के बेहतर उपयोग से Operational Cost में कमी आने की उम्मीद है।
इन पहलों से Overall Productivity में वृद्धि होने के साथ-साथ Profit Margin में भी सुधार होने की संभावना है।
कंपनी को विश्वास है कि GCC और अन्य क्षेत्रों में विकास के अवसरों तथा व्यवस्थित Cost Optimisation Measures का संयुक्त प्रभाव कंपनी के मुनाफे को मजबूत करेगा और Shareholders को दीर्घकालिक मूल्य प्रदान करेगा।
